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2019年云南人力资源管理师考试报名及培训班招生简章

2019年上半年关于“国家职业资格人力资源管理师”报名鉴定培训通知

通知!!,近5年来第一次推出重大优惠政策,机会不能错过!!!

2018年11月20日-2019年3月1日期间:

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“人力资源管理”目前已成为职场上最热门的职业之一,被誉为“金领职业”,“企业中的公务员”,受到众人追捧。

自从2003年国家推出“人力资源之而已资格认证”项目以来,已成为报考人数最多的职业资格认证项目。2003年全国报考人数60000多人,2004年仅上半年报考人数已经突破这一数字。“人力资源职业资格认证”已收到业内人士的大力认可,被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”,三五年内持证上岗成为必然趋势。

>>考试流程

现场报名网上辅导准考证领取考试时间成绩查询证书领取
考前1-3个月常年招生考前一周左右5月、11月考后1-2个月查分后6个月

一、考试介绍:

人力资源管理为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训和开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训,并经统一鉴定、考试合格后,可获得由国家劳动部颁发、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书;电子注册,网上可查询,终身有效,全国通用。该证书用以证明持证者具备本职业所需求的专业知识、技能和职业资格,是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

二、申报对象:

企事业单位在职人员或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

三、培训目标:

通过人力资源管理人员系统培训学习,帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉课本职业资格统一鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企事业人力资源管理理论技术和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和高中能力,符合《人力资源管理人员国家职业标准》 ;在通过国家统计鉴定考试合格后,取得人力资源管理师二级(三级)国家唯一法定职业资格证书。

四、考试内容、师资、教材:

1、培训考试内容:

(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理和组织行为、人力资源开发和管理等;

(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大专业知识和技能系统等。

(3)综合评审:撰写论文并口头答辩。

2、师资:具有丰富的企业人力资源经验的教授和专家。

3、教材:使用国家人力资源和社会保障部的国家职业资格考试专业教材。

4、培训方式:面授讲解,目前重点以后网校培训为主,案列分析、模拟考试、课外网上辅导、免费资料发放、考前总复习等方式相结合。

五、申报条件:

三级企业人力资源管理师(具备以下条件者):

(1)高中、中专以上学历(年满24岁);

(2)大学在校生即可报名;

(3)连续从事本职业工作6年以上;

(4)报名时需要提供的其它资料;

二级企业人力资源管理师(具备以下条件者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(1) 取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上。

(2) 大专以上学历取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职工作2年以上。

(3) 具有大学专科毕业证书,取得大学专科毕业证书后6年以上,连续从事本职业工作6年以上。

(4) 具有大学本科毕业证书,取得大学本科毕业证书后5年以上,连续从事本职业工作5年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(6)报名时需要提供的其它资料;

一级企业人力资源管理师(具备以下条件者)

(※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)报名时需要提供的其它资料;

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,学课在线本站提供的人力资源管理师考试报名条件信息仅供参考,如有异议,请考生以官方公布的内容为准!

六、鉴定方式:

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试和专业技能考试均实行百分制,成绩皆为60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还必须进行综合评审。

七、鉴定时间:

理论知识考试时间不少于90分钟,专业能力考试时间不少于90分钟,综合评审时间不少于30分钟。

八、报名方法:

1、 凡报名参加心理咨询师国家资格认证培训鉴定的学员,按要求填写《国家职业资格全国统一鉴定申请表》、二级(含)以上还需要填写《技师资格社会化考评个人申请表》,填好照片,加盖单位公章。

2、 同时提交2张大一寸电子档照篇,学历证书,身份证原件审验及复印件各2张,现有资格证书等个人资料,同时缴纳费用,领取《企业人力资源管理师》专用教材。

九、报名及考试时间:

报名时间:一般为每年3月、9月底以前(以官方公布为准),考试时间一般为每年2次,分别是5月和11月,具体以人力资源和社会保障部规定的时间为准。

注意:二级综合评审采取专题论文形式,笔试现场作答。

>>报名方式

报名热线:0871--65385238  0871--66019384  13312524700-微信短信报名

学员报名地址:云南省 昆明市 东风西路218号富春大厦六楼604(小西门苏宁易购六楼、从后面上写字楼)

>>【合格标准】考试卷面分值100分,60分为及格。二级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 

>>【成绩管理】理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。


各位亲爱的学员,现在报名可以享受8.8折购买的优惠哦,心动不如行动!!赶紧行动吧!!点击立即报名 

>>【报名地址】:云南省 昆明市 东风西路218号富春大厦6楼(小西门苏宁易购六楼604、从后面上写字楼)

>>【联系电话】:0871-65385238、 66019384 冯老师、赖老师(微信报名:13312524700) QQ:1994794006

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提供报考培训的职业项目:企业人力资源管理师。其他考试项目请电话咨询:0871-65385238、 13312524700-微信 

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